2012年度常務理事及分支機構秘書長工作會議在京召開




       “中國工程建設焊接協會2012年度常務理事及各分支機構秘書長工作會議”于2012年12月25日在北郵科技大廈召開。來自電力、石油、石化、冶金、化工、水利、中建、中機建設、焊接材料和焊接設備、質量檢測、航天、船舶重工、中鐵、中國人民解放軍以及協會上海辦事處等行業的常務理事和10個分支機構的秘書長參加了會議。應到會人數58人，實際到會42人，缺席代表履行了請假手續，與會代表超過常務理事總數的三分之二。會議由劉景鳳副理事長兼秘書長主持，李佩勛理事長出席會議并發表了重要講話。
       會議聽取和討論了劉景鳳副理事長兼秘書長關于“中國工程建設焊接協會2012年工作總結及2013年工作計劃”的報告；審議了中國工程建設焊接協會鋼結構焊工技術資格考試委員會工作文件；聽取了戴為志副秘書長關于深化“創建全國優秀焊接工程活動”的報告。劉景鳳秘書長、王建軍處長分別通報了“第十一屆全國工程建設系統職業技能競賽”組隊報名和競賽籌備工作進展情況；張友權副秘書長、馬德志教授分別就第42屆世界技能大賽焊接、建筑金屬加工兩個項目中國集訓隊的備戰情況向與會代表進行了匯報。會議還對協會2013年度的其他工作進行了討論和安排。最后劉景鳳副理事長兼秘書長對會議進行了總結。
       
       經過充分討論，形成如下會議紀要：
     
        1.   會議審議通過了“中國工程建設焊接協會2012年工作總結及2013年工作計劃”報告。會議對協會秘書處在上級主管領導及掛靠單位中冶建研總院領導的支持與幫助下，在各分支機構的共同努力下，圓滿地完成了2012年的各項任務表示滿意，肯定了協會秘書處2012年度在“創建全國優秀焊接工程活動”、高技能人才培養、《職業分類大典》修訂等方面取得的工作成績，同意劉景鳳副理事長兼秘書長提出的協會2013年工作計劃。會議責成秘書處會后積極落實會議精神，對計劃進行細化和完善，加強自身建設，規范內部管理，細化工作流程，發揮橋梁和紐帶作用，更好地服務于政府，服務于會員，服務于社會。
     
        2.   “第十一屆全國工程建設系統職業技能競賽”將于2013年4月18-23日在山東東營中國石化集團勝利石油管道局舉行。在聽取了承辦單位中石化王建軍處長籌備工作情況的匯報后，會議在肯定中石化總公司前期的工作成果的同時，也指出了面臨的挑戰。第十一屆競賽是我們第一次將焊接領域上下游的三個工種同時納入競賽體系，在第十屆競賽增加了冷作鈑金工的基礎上，又新增了無損檢測項目。同時在廣泛聽取行業專家意見的基礎上，綜合考慮我國的國情和與世界技能大賽的銜接需要，對焊工和冷作鈑金工競賽項目進行了重新設置，增加了競賽模塊和難度，使得競賽面臨很多的不確定因素。會議責成秘書處和承辦單位進一步細化賽事規則，完善工作流程，合理調配各方力量，加強組織協調工作，密切配合，相互溝通，各負其責，使得流程更加順暢，規則更加清晰，確保比賽在公平、公正、公開的大環境下順利舉行。
       鑒于目前的組隊報名情況，會議希望各分支機構、行業主管部門積極協調，動員各方力量，選派優秀選手組隊參賽，為技能人才提供一個高水平的展示舞臺，促進高級能人才的加速成長。
      會議對“第十二屆全國工程建設系統職業技能競賽”進行了討論，會后秘書處將按照會議要求，與相關行業進行溝通，在2013年4月份前確定十二屆競賽的承辦單位。
     
        3.   會議審議了“中國工程建設焊接協會鋼結構焊工技術資格考試委員會工作文件”，對文件中的不足之處提出了修改建議。會議要求焊考委及秘書處根據會議精神，細化、優化工作文件，建立健全考試組織體系、培訓體系，特別是要建立起完善的考官培訓、考核及管理體系，包括考官工作準則、考官培訓教材、考官考試標準等，完善焊工考核管理制度及考試流程，提高焊考委工作的規范性，確保焊工技術資格培訓、考核的質量。
會議決定要加強鋼結構焊接技術資格管理的宣傳力度，加快落實焊工考試委員會考官制度，促使鋼結構焊工持證管理成為每一個企業的自覺行動，并自下而上地推動我國鋼結構焊工管理的規范化與制度化，為鋼結構焊接質量的提高構筑有效的防衛體系。
       
        4.   會議決定，今后協會將把焊工和VT焊接檢驗師資格培訓作為人才培訓工作的重點，借鑒國外先進管理理念和知識體系，結合我國現有的標準法規，根據會員、企業的需求，逐步、有序地推進此項工作的開展與普及。
       在焊工培訓方面，主要做好兩方面的工作，一是提供全方位的鋼結構焊工技術資格培訓、考核服務。根據企業的需要，為企業提供焊接從業人員培養、培訓方面的建議與指導，推動鋼結構焊工技術資格考核制度的宣傳、普及與落實，使得建筑鋼結構焊工技術資格培訓、考試成為更多業主、監理及施工單位自覺、自愿的行為。二是在焊工資格的連貫性注冊方面，為企業、個人提供更具體的指導，通過網絡等現代媒體技術，為企業及焊工提供包括“施工連續性”的注冊、焊工技術資格動態查詢等服務，逐步實現鋼結構焊工管理的信息化與規范化。
       在焊接檢驗師（VT）資格管理方面，以即將頒布實施的cecs標準《鋼結構焊接從業人員資格認證》為契機，借鑒國外先進發達國家的知識體系，與我國的標準、法規相結合，培養我們自己的VT焊接檢驗師和焊接工程師隊伍，為我國焊接工程質量的提高提供技術支持。
       
       5.   會議決定，繼續開展“創建全國優秀焊接工程活動”，進一步加大“創優活動”的宣傳力度，推動“創優活動”的深入發展。會議責成秘書處和專家委會員會進一步細化完善推進“創優活動”的指導文件和工作目標，結合對創建優秀焊接工程活動表彰活動，持續推進會員的單位加強自身管理水平，提高技術創新能力，切實實現焊接工程的全過程質量控制。會議強調在今后的“創建全國優秀焊接工程”活動中，將強化工程創優計劃的事先申報和工程過程的中間介入，充分發揮協會遍布全國各地、各行業專家隊伍及行業分會的作用，逐步強化重點工程的現場檢查，督促企業自覺主動做好工程質量管理與控制。2013年度“創優活動”的重點將放在：事先，引導企業按照工程實際制定有針對性、切實可行的工程創優計劃；施工中，重視過程的控制以及監督，對重點、重要工程有計劃地中間介入，督促與指導創優計劃和全面焊接質量管理體系的有效落實，并為企業提供必要的技術支持與幫助；事后，規范申報資料的編制，使之能夠全面反映焊接工程的全貌。
       
       6.   《現代焊接工程手冊》是列入國家“十二五”的重點出版物，也是協會專家委員會2013年重點工作之一。與會代表一致認為，為廣大一線焊接技術人員提供一部以焊接工藝、工法為核心，以焊接工程案例為支撐，能夠對我國焊接工程施工全過程進行指導的工具書是我們作為專業技術協會義不容辭的社會責任和義務。為此，協會將調動各方力量，群策群力，集思廣益，高質量地完成手冊的編撰任務。
       
       7.   第42屆世界技能大賽將于2013年7月在德國萊比錫舉行，中國將派出20多個專業的優秀青年技能選手參加此次競賽。協會此次承擔了焊接、建筑金屬加工兩個項目中國集訓隊的技術支持工作。為更好地了解世界技能大賽的競賽規則，感受世界技能大賽的競賽氛圍，學習德國等發達國家在焊接、建筑金屬加工等相關領域技能人才培訓及管理方面的先進經驗，了解焊接技術發展的前沿，會議決定于2013年7月左右組織協會成員單位代表赴德國觀摩“第42屆世界技能大賽”，并就鋼結構焊接相關標準、焊接從業人員培訓、資質認證等方面與德國焊接同行進行交流，增強中德雙方的了解，并探討構件長期合作交流的平臺。
       
       會議還聽取了各分會、分支機構的2012年度工作總結及2013年度工作計劃。與會代表一致認為，在新的社會變革時期，協會應承擔起自己應盡的社會職責，強化服務意識，提高管理水平，充分發揮各行業、各分支機構的行業領導作用，調動廣大會員的積極性，為實現協會“引領創新、專注服務”的宗旨，推進我國工程建設焊接質量的全面提升做出積極努力。
 
 
中國工程建設焊接協會秘書處
2012年12月25日